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Algunos perfiles y puestos requieren de una investigación a profundidad, por lo tanto te apoyamos en la revisión y validación de las referencias de los candidatos.
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- Investigación laboral vía telefónica con corroboración de Recursos Humanos a través del expediente y con el jefe inmediato.
- Trabajos ocultos inscritos en el Seguro Social (IMSS) y que no hayan sido mencionados en la información obtenida.
- Demandas en junta de Conciliación y Arbitraje.
- Elaboramos una conclusión resumida de la investigación.
- Finalmente te entregamos un reporte con tres posibles resultados: recomendable, no recomendable y con reservas.
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