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Reclutamiento

¿Qué hacemos?

Te apoyamos para encontrar al colaborador idóneo para tu organización, nos aseguramos de analizar el perfil del puesto requerido y la cultura organizacional de tu empresa.

«El Secreto para contratar a los mejores es: buscar personas que quieran cambiar el mundo»

-Marc Benioff

Reclutamiento

Identificamos a los candidatos idóneos para el perfil de puesto que necesitas. Buscamos a través de diferentes fuentes, filtramos la información y analizamos cuidadosamente quiénes son los mejores para tu empresa.

Selección y entrevista

Una vez finalizado nuestro análisis, seleccionamos y entrevistamos a los candidatos para elaborar una terna para que tomes la decisión final de quién es el mejor para ocupar la vacante.

Investigación laboral sencilla

Investigamos y corroboramos que la información sea verídica por medio del expediente del candidato y de sus trabajos anteriores. Analizamos si existe alguna demanda laboral o trabajos ocultos inscritos en el Seguro Social. Finalmente te entregamos un reporte con tres posibles resultados: Recomendable, Con Reservas, No Recomendable, para que tomes la decisión correcta.

Beneficios

  • Cuentas con la garantía de un periodo determinado de días, si el candidato decide que el puesto no cumplió sus expectativas o alguna otra decisión externa, nosotros realizamos otro reclutamiento para cubrir nuevamente el puesto.

 

  • Aplicamos test psicométricos para apoyarte en la toma de decisiones.

Conectando personal desde hace 19 años

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Administración

Nosotros nos hacemos cargo de la administración del personal contratado por SEARCH

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Reclutamiento Puro

En este servicio reclutamos de acuerdo al perfil que tú muy amablemente nos proporcionas. te preparamos nuestro tema de candidatos...

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Investigación laboral

Algunos perfiles y puestos requieren de una investigación a profundidad, por lo tanto te apoyamos en la revisión y validación de las referencias de los candidatos.

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Estudio Socioeconómico

El coeficiente de servicios incluye: visita en domicilio de candidato, entrevista al candidato....

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